主動請纓參與設備老舊的鄉鎮水廠改造；利用所學開展志愿服務，為學校、社區、養老院等定期進行用電設備的排查，解決用電安全隱患；成立藍領創新工作室，僅一年申報獲得五項國家專利，另有三項發明專利正在實審中，多個創新項目填補行業空白，不僅為企業節約了大量的成本，也為千家萬戶送去優質、穩定的自來水......從初入職場的畢業生成長為獨當一面的優秀企業職工，王子陽僅用了一年半。

1999年出生的王子陽，是合肥供水集團維修班的維修電工，同時是七水廠團支部書記。在領導和同事眼里，這個年輕人不僅專業知識過硬，而且很愛鉆研、能吃苦，“越是有難度的任務，他越是往前沖”。

僅用一年半時間成長為崗位能手

(相關資料圖)

合肥供水集團第七水廠地處合肥市高新區，廠區占地215畝，供水服務范圍輻射合肥市高新區、蜀山區、經開區、濱湖新區、肥西縣上派鎮、新橋機場等，供水輻射面積廣，供水區域內高新技術產業多，是合肥西部重要的供水保障力量。為保障制水生產穩定運行，七水廠廠區內自動化程度高，電氣設備數量多、種類廣，這對維修電工提出更高的要求，既要對電工技術有極深的專業知識和實踐，又要對機械、管道、設備、安全等知識有綜合的了解。

“雖然我是以專業第一的學科成績畢業的，有一定的電氣專業知識儲備，但是在實際生產中，還是有一些領域從未接觸過”。謙虛好學的王子陽，為了快速站穩崗位，不惜犧牲休息時間鉆研和學習崗位知識：遇到不熟悉的設備，下班以后留廠查閱相關資料學習；設備故障不會維修的，認真學習，仔細記錄維修排查步驟；重要的生產設備操作例如高壓配電柜倒閘，主動申請加班操作，熟悉流程以及操作步驟......漸漸地，王子陽不僅對廠區各種設備如數家珍，而且總能精準找出生產問題，并提出解決辦法。

近兩年，合肥市第七水廠接收合肥西部小廟一、二水廠，鄉鎮水廠制水設備老、用電線路雜亂、制水工藝差，給接收工作帶來很大困難。王子陽得知后主動請纓，在接收初期加班加點，參與小廟水廠的用電線路梳理改造、老舊設備的維修更換、制水工藝的調節等，爬電線桿梳理架空線，頭頂探燈鉆進僅有一人寬的排泥管，帶領班組成員將廢舊沉淀池重新利用起來，鋪設管道引入其他濾池，將小廟水廠從一個水質差、用電線路亂、設備老舊的鄉鎮水廠，變成了一個可以制出與合肥市區內相同水質的鄉鎮水廠，讓小廟人民喝上了優質、穩定的自來水，

正是這種敢啃“硬骨頭”的精神，讓王子陽很快掌握了廠內設備的性能、原理、故障處理的方法等崗位技能，并多次處理設備的疑難故障，受到了領導同事們的一致好評。2019年參加工作以來，他先后榮獲合肥市五一勞動獎章、合肥市創新創業好青年、合肥市“五小”創新二等獎、合肥市優秀共青團員等榮譽。2022年4月，入選合肥供水集團城市供水管道工“99后”青年集訓隊伍，同年參加合肥市城市供水管道工職業技能大賽，斬獲第一名，順利拿到省賽資格。

帶領工作室屢獲專利填補行業空白

2019年，崗位技能突出的王子陽被同事們高票推選為藍領創新工作室負責人。為了不辜負大家的期待，王子陽以廠為家，整天泡在設備堆里。先后研發集水槽外表面自動清潔裝置，改變了固有勞動模式，解放了大量人力勞動，提高了清潔效率保障水質；研發高錳酸鉀抑塵溶解裝置，保障了制水生產人員身體健康，對防治粉塵職業病作出了突出貢獻；研發排泥機防脫軌報警保護裝置，保障重要制水生產設備的安全穩定運行，保障水廠制水工藝流程的安全穩定；研發的一種v型濾池自動清潔裝置，保障了v型濾池的良好穩定運行，避免水質污染......據介紹，該工作室攻關研發的多個項目填補了行業空白，推動供水行業高質量發展，僅一年申報獲得了五項國家實用新型專利，三項發明專利正在實審，為企業節約資金480余萬元，創新成果顯著，取得了良好的社會效益和經濟效益。

“每一次研發，每一次創新，收獲的不僅有經濟效益和社會效益，還有技術人才的培養與練兵”。據該廠相關負責人介紹，該工作室現有成員八人，多是維修、制水、化驗等生產崗位的青年技術骨干，大家在研發中發揮帶頭模范作用，帶領一批年輕人投入研發，逐漸培養了一批青年助理工程師、高級工等技術骨干，該工作室帶動集體、個人累計榮獲“安徽省青年安全生產示范崗”“合肥市安全生產示范班組”“先進集體”“合肥市五一勞動獎章”“合肥市五小創新二等獎”“合肥市創新創業好青年”“合肥市優秀共青團員”、合肥市2022年城市供水管道工勞動競賽第一名等榮譽。2020年12月，該工作室被合肥市總工會認定為合肥市藍領創新工作室，王子陽成為最年輕的合肥市藍領創新工作室領銜人。

□本報記者程榕娟，通訊員葉蘭蘭、齊亞軍

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