眾所周知，我國目前已經進入老齡化社會，60歲老年人口已經達到2.6億人，而90后還不足2億人，2021年新出生人口不過1062萬，人口警報已經拉響。老年人增多無疑增加了養老金壓力，在這次是十四五規劃中，就有針對社保的相關調整，比如我們熟悉的延遲退休、延長最低繳費年限，目的就是為了緩解養老基金壓力。這次要跟大家說的是提高15年最低繳費年限這件事。

目前法定退休年齡依然是男性60歲，女性55歲，社保也繳納15年以上才可以申請退休，那么提高15年的繳費年限，對我們到底有什么影響?說實話，對大部分人的影響都不大，為什么呢?因為要求最低15年的繳費年齡，大部分人不一定剛好就交15年，大部分都是超出的。比如你25歲參加工作，已經算晚的了，交15年社保就是40歲，距離退休還有很長的時間，因此滿足這個要求并不難。

而且社保是多繳多得、長繳多得，現在多交幾年，退休后能領取的養老金和相關福利也更多。真正有影響的，個人認為是以下兩類人。

第一是參加城鄉居民社保的群體，一般這類群體都是在農村生活，收入并不多，不像參加職工社保的人每個月有工資，他們可能會繳納最低檔的社保，交夠15年就不交了，退休后雖然領取的養老金不多，但也是一種保障。更關鍵的是，繳費年限提高之后，最后領取的養老金也不會明顯增加。

第二是想換參保地的人群，要知道發達城市的養老金都比較高，因此很多人都想把參保地換到大城市，但是更換參保地是有條件的，比如不管交多少年，只要參保地在老家，退休之后相關待遇還是按照戶籍地發放。再比如參保地至少要繳納10年以上，才有可能享受當地的待遇。換句話說，如果繳費年限提高了，那么更換參保地的年限可能也會提高。(伍哥說房產)

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