老司机91精品网站在线观看_久久69精品久久久久久hb_成人欧美在线观看_免费一级日本c片完整版

首頁>焦點 > 正文

男英語教師、女英語教師教學風格“素描圖譜”

2023-05-02 07:57:17    出處:明師俱樂部

現(xiàn)如今, 中小學教師中男教師的比例要遠遠低于女教師。目前我在一所大學教英語專業(yè)的師范生,每個班男生的人數(shù)也就是三五個左右。想當年我讀大學時,我們班上才有七個男同學。

造成這種現(xiàn)象的原因,我想大家都心知肚明。


(資料圖片僅供參考)

說到教學能力和教學風格,我認為男女英語教師各有千秋,二者的教學特色并非涇渭分明。女英語教師中有佼佼者,男英語教師也有出類拔萃之人。教學是否出色與性別沒有關系,取決于人。不過,我發(fā)現(xiàn)一個現(xiàn)象, 女英語教師的教學水平相對均衡;男英語教師則不然。男英語教師要么教學很出色,要么比較平庸,處于中間水平的人數(shù)較少。

教過我的英語教師,無論是中學的還是大學的,大多數(shù)是男教師,女教師占少數(shù)。不夸張地說,這些男教師每一個都很棒,各具特色。

我中學時代的兩個英語老師都是男的,一個是廖老師,另一個是周老師。廖老師的講課言簡意賅,從來不談與教學主題無關的事情,他的語言點講解很清楚,但又點到為止,不盲目拓展。 他的口語很好且十分重視培養(yǎng)學生們的朗讀能力。在沒有錄音機輔助教學的情況下,他經(jīng)常帶我們朗讀課文。他那字正腔圓的語音語調(diào)給我們的印象深刻。周老師的教學風格干脆利索,重難點突出,條理性強。最難能可貴的是,周老師十分注意捕捉學生英語學習的閃光點,因勢利導,進行適時賞識教育。可以這么說,如果沒有周老師當年對我的鼓勵,我很有可能走的是另外一條道路。

楊老師是我讀大學時教我們聽說的老師。他的課實踐性很強,是對同學們課后是否用功的有力檢驗。上他的課,在英語上用功的學生很坦然、輕松、愉快,因為課后的努力得到了挑戰(zhàn);不用功的學生會很緊張 。他的聽說課最大的特點是把我們?nèi)舆M英語學習的深水區(qū)---聽了錄音之后我們要逐字逐句重復錄音中的內(nèi)容。這種訓練方法是“三選一”題型不可比擬的。

周老師是我讀大學時的精讀教師。他的英語口語極好,詞匯量大,博覽群書,知識面很廣,剖析課文深入且引人入勝,很受同學們的歡迎。

蔡老師是我讀大學時的另一位精讀教師。他的英語口語也是非常出色,懂的東西廣博---上知天文,下通地理;歷史人文方面的知識信手拈來。我發(fā)現(xiàn)只有這樣的教師才有可能把閱讀課上得精彩。蔡老師的精讀課還有一個很大特點:十分幽默。他很善于將課文的內(nèi)容結合到日常的生活實際,所舉的例子和拓展講解,詼諧,令人忍俊不禁,他的英語課堂經(jīng)常充滿歡聲笑語。 我從他的幽默得出一個結論:幽默感不容易獲得,它一定與一個人的智慧有關。

當然,教過我那為數(shù)不多的女教師也很優(yōu)秀。例如,我曾經(jīng)提到過的教我們語音學的劉教授,聽她的語音課真是一大享受。 她用標準的英式英語授課,她的語音知識、發(fā)音要領的講解深入淺出,十分利于我們理解,她對我們發(fā)音存在的問題看得很準,糾正發(fā)音方面的問題很仔細、到位。我的語音語調(diào)訓練如果沒有她的悉心指導,我這方面的基礎很有可能拿不出手。

教我們英語教學法的是British Council(英國文化協(xié)會)派來的英國籍教師Jill。她給我留下最深印象的是根據(jù)閱讀文本內(nèi)容設計的“問題鏈”。 環(huán)環(huán)相扣的“問題鏈”十分有利于教師檢測學生的閱讀理解質(zhì)量。就是在那個時候我開始明白閱讀理解教學中教師的提問水平至關重要。一個提問質(zhì)量不高的英語教師他的閱讀教學水平不可能高到哪里去。

我當了二十多年的中學英語教研員。聽課是教研員的常規(guī)工作。在我所聽的眾多英語課當中,無論是從好的角度還是從不好的角度來說,一些男教師和女教師的教學以及折射出來的教學風格給我留下了不可磨滅的印象。他們的課上得非常好,值得大力推廣; 一些老師的課存在明顯的缺陷,也值得其他教師引以為戒。聽課之后,教研員要盡快把那節(jié)課的主要特點客觀、公允地概括出來,這不是一件很容易的事情。

見賢思齊。好的英語課和具有積極能量的教學風格當然值得我們?nèi)フJ真學習。

案例1:她的教學智慧彌補了她的不足。

最聰明的老師是那些把自身優(yōu)勢發(fā)揮到極致,又能規(guī)避短處的老師。有些英語老師的語音語調(diào)可能不那么漂亮,但表達能力強,知識面廣,言之有物。換個角度說,一個老師即使他的語音語調(diào)好,口語流暢,雖然也給學生樹立了良好的學習典范,但是由于他不熱心研究和總結英語教學方法,我認為他的教學優(yōu)勢沒有得到充分的利用,附加值并沒有很好體現(xiàn)出來。

一些英語老師的語音語調(diào)算不上很好,口語也不是很流暢,但他很善于提問,提出的問題十分有利于促進學生的思維品質(zhì)。我就遇見這樣的老師。我剛當英語教研員不久,杭州的一個女英語特級教師來桂林上示范課。 這節(jié)課的主題是Hibernation(冬眠),閱讀課。上課老師的語音語調(diào)和口語流利度談不上是最佳的,但是她的巧妙提問、 精準設計的教學活動有效啟動了學生的思維,學生們積極參與活動,學習活動真正發(fā)生,是這節(jié)課的最大亮點,有效彌補了她的不足。

這個老師是這樣導入本課的:

T:Have you had your breakfast ?

S: Yes, I have.

T: What did you have for breakfast ?

S: I had rice noodles.

T: What would have happened to you if you hadn’t had breakfast ?

S: I would have felt very hungry.

T: Do you think you can live for a long period of time without having meals ?

S: I don’t think so.

T: But some animals can . Let’s find out the secret why they can manage to live throughout the winter without eating.

案例2:一節(jié)很有特色的作文訓練課

書面表達課是不太容易上好的一種課型。在我所聽的眾多書面表達訓練課中,其中一節(jié)課給我的印象很深刻。

首先,教師讓學生熟悉書面表達的評分標準,讓學生知道如何具體評判書面表達好的之處和不足的地方;

第二,教師給學生看四篇學生的書面表達習作。這四篇習作是作為講義印刷成學習資料發(fā)給學生,都是印刷體,不是學生的手寫體(因為如果是手寫體,學生容易從字跡的工整美觀方面去判斷書面表達質(zhì)量的高低,這樣起不到真正客觀評價的目的);

第三,學生看了四篇習作之后在小組通過討論內(nèi)再次根據(jù)評分標準對作文進行評判;

第四,每個小組找一個代表發(fā)言,介紹對四篇作文的評分結果和依據(jù);

第五,教師事先組織好的“評判委員會”(judging committee)對習作進行最終的裁決。從裁決結果,我們可以知道是哪一個小組的評分較為公正、客觀;

第六,教師讓一個學生進行本節(jié)課的總結。學生的小節(jié)如有不到位的地方,其他同學和老師進行補充。

這節(jié)課老師 并不是自始至終地“懶惰”,他沒有當“甩手掌柜”,而是根據(jù)教學的實際情形, 適時點撥、提醒學生應該注意的地方。這節(jié)課給筆者最大的啟發(fā)是:英語教學十分有必要在聽說讀寫語言活動訓練中自然滲透美學理念, 讓學生通過比較、鑒別,提高自己英語學習的評價和審美能力。

案例3:這是我聽過的很好的一節(jié)試卷講評課。

不少教師認為“試卷講評課”不太容易上好。可是,我聽過一節(jié)很好的“試卷講評課”給人以很大的啟發(fā)。上課教師是一位男教師,他在上課之前做了充分的準備,認真分析并充分利用好考試的相關數(shù)據(jù)。

首先,“好鋼用在刀刃上”,集中講解差錯率高的題目。他在試卷講評時沒有像一些老師那樣平均用力,逐題講解,而是 利用數(shù)據(jù)的分析重點講那些通過率低的題目

第二,教師利用統(tǒng)計的數(shù)據(jù)表揚學生。他沒有像其他老師那樣只表揚總分在班上處于前列的學生,而是按照各大題的統(tǒng)計數(shù)據(jù),表揚了那些達到或超過了該大題平均分或優(yōu)秀率的學生。例如,“完形填空”的平均分是20分,他就公布哪些學生達到或超過了這個數(shù)值;優(yōu)秀率是15%,他 公布哪些學生進入了這個范圍。最為值得稱贊的是,這個老師 十分注意鼓勵那些有進步的學生,也是通過與上次考試的數(shù)據(jù)對比,特別表揚那些這次考試進步明顯的學生。

第三,這節(jié)課的時間他沒有用盡,留下大約10分鐘時間讓學生根據(jù)這次考試的情況進行反思,提出改進措施, 把這些改進措施寫在一張小紙條上面,鼓勵同學之間互相交流這些小紙條。

案例4:這個女教師首先提問弱的學生。

有一次我下校進行教學調(diào)研,聽了一節(jié)高三年級的“短文改錯”專題訓練課。上課的教師是一個女教師,她的的教學方式與其他教師有所不同,最明顯的是教師很注重調(diào)動學生, 特別是那些學困生的學習積極性,保護他們的自尊心,激發(fā)他們的自信心,整堂課教師對學生進行的是賞識教育,課堂充滿正能量。

這位教師的具體做法是,首先向那些英語成績不好的學生提問,請他們在課堂上向同學們介紹“短文改錯”題的10小題中自己最有把握答對的那一道題。我饒有興趣地發(fā)現(xiàn),班上幾個學困生都比較自信、自然地說出了自己的答案。最令我欽佩的是,這個老師很細心, 她緊接著要求班上英語成績比較好的同學去幫助那些這次訓練錯得比較多的同學,然后再請那些學困生告訴其他同學,自己真懂了沒有。

一般情況下,有人來聽課時,上課教師往往是喜歡提問那些成績比較好的,以便教學進展得更加順暢,而這位老師很有心,教學很務實, 向聽課者展示自己平時教學真實的那面。這節(jié)課給我的啟示是:教師需要 心中裝有學生,用具體行動去感化、影響學生,即便那些學生沒有學好那門學科。

案例5:一節(jié)別開生面的“復習課”。

那是幾年前,我到一所位于縣城的示范性高中聽課。執(zhí)教的教師是一個中年女教師。聽課之前,我了解到一個情況:原來教這個班的英語老師新學期剛調(diào)走,接手英語教學的是學校另一個老師。原來的英語教師我也認識,教學能力很強。一般來說,接這種班級的教學是有一定難度的。如果新教師學能力遜色,學生是難以駕馭的。我一走進教室心里不禁為這位新教師捏把汗。

但是,這節(jié)課出乎預料令人大喜過望,非常成功!而且很有英語味道!這是一節(jié)我多年未聽過的,別開生面的好課。這節(jié)課好就好在上課教師敢于打破常規(guī),沒有按常理出牌。一般來說,新學期的開始上課老師一般會上新的教學內(nèi)容,但這個老師卻成功導演了一節(jié)“復習課”。上課之前,她 把學生分成若干小組,隨后把具體任務分配給每個小組,要求每個組的學生用英語概括總結上一冊教材某個單元的主題、印象深的思想觀點、通過造句的方式呈現(xiàn)重點詞匯和句型。由于教師不太了具體了解學生的英語實際情況,教師在各小組活動之前,在堂上 抽查了學生的英語朗讀情況,找了幾個學生分段落朗讀, 以了解他們的對于課文的理解情況。

我們都知道,在朗讀方面有問題的學生十有八九閱讀理解能力是有嚴重欠缺的。這樣,學生們?nèi)翰呷毫Γ潭?0分鐘一節(jié)課就完成了上一冊書內(nèi)容的梳理,使所學的內(nèi)容由厚變薄、 由雜亂的知識變成系統(tǒng)的知識,語言能力得到了進一步的升華。最重要的是,學生們在老師的啟發(fā)引導下,自信心滿滿,敢于用英語來表達思想。

然而,一些英語課或者這些教師的教學風格,盡管是少數(shù)教師的行為,但值得我們深思。

案例1:他居然在課堂上講臟話,太不像話了!

一個男英語教師平時講臟話習慣了,想不到他居然在一節(jié)英語課在把例句翻譯成漢語時說了粗痞話,弄得某些男學生哈哈大笑,女學生們面紅耳赤,紛紛低下頭來。我知道那是極個別現(xiàn)象,是口誤造成的,但那也太不應該了。

案例2:我不知道她這節(jié)課到底要教給學生什么。

一個有著十多年教齡的女教師的課上得不太好---教學目標含糊不清,該講的地方她一點都沒有講,不該重點講的地方她卻花了許多口舌, 整節(jié)課學生沒有時間進行語言實踐活動。我在評課環(huán)節(jié)本來想盡量談她這節(jié)課的閃光點,但實在找不出來。由于我事先了解到這個教師患有輕度的心理方面疾病,擔心我的直率會刺激她的情緒,導致過度反應,我于是不直接指出她的教學缺點,而是采取提問的方式和她交流。她倒是很敏感,我提了兩個問題之后,她就意識到我不太滿意她的課,她很誠懇地說:“李老師,您有什么批評意見就直說吧。”我聽了她這么說,當然不能直言不諱談出我的觀點,而是很婉轉地談了我的幾點建議,她虛心接受了我的意見。 許多人都活得不容易,得饒人處且饒人。

案例3:一個奇葩的女英語教師。

某省一個教重點中學女英語教師十分奇葩。早在十多年前,她在公開場合就吹噓過她的奇特做法,弄得很多教師對她很反感,想不到最近我見到她時,她依然在夸耀她的與眾不同的做法:

一,她給起始年級學生上課時的頭三節(jié)課從來不上英語課,而是用那三節(jié)課時間給學生“洗腦”。她沒有具體說洗腦的內(nèi)容以及如何洗腦。如果我們用一節(jié)的時間給學生介紹初高中英語學習的特點,高中英語學習方法,我認為這倒是可以接受,用三節(jié)時間給學生“洗腦”(可能是做思想工作吧?)似乎沒有這個必要。因為,我們給學生做思想工作要貫穿他們高中三年的學習生活 ,光是集中三節(jié)課的時間,學生容易造成疲勞,反而會產(chǎn)生抵觸情緒。

二,她從來不給學生布置作業(yè)。我一貫主張教師要從繁重的批改作業(yè)中解放出來,但這并不意味著從來不給學生布置哪怕丁點作業(yè)。還有,作業(yè)這個問題我們應該有不同的解釋和認識。 并非寫在作業(yè)本的練習才叫作業(yè),教師要求學生聽課文錄音、朗讀課文等也可以被稱之為作業(yè)或者學習任務。如果教師在作業(yè)方面對學生的要求過于放松, 學生對待英語學習也會以懈怠的態(tài)度。

案例4:你覺得這種行為靠譜嗎?

一個奉行素食主義的男英語教師經(jīng)常在英語課上大談素食如何對身體健康有好處,還談到他的夫人和女兒如何和他一樣也酷愛素食。如果我們在教“Healthy Diet”這一課介紹一下素食的優(yōu)點和不足,這未嘗不可。但是,如果我們在教其他主題的課文也扯到素食,這太牽強附會了,這不是在浪費學生們的寶貴時間嗎?可見,奇葩的人的價值觀與許多人的是大相徑庭的,難以為人們所接受。

來源 | 李陸桂Englishlearner 作者 | 李陸桂

本文經(jīng)授權轉載,明師俱樂部進行編輯整理,版權歸原作者所有。

關注明師俱樂部

【預售】明師說11+12

《明師說:讓新課標在英語課堂真實發(fā)生-30個中小學案例精選》

長按上方二維碼即可購買

一號通知 | 2023全國中小學英語課程博覽會 傳統(tǒng)文化案例(一) | 巧用多樣文化元素,讓中華文化在英語課堂開花! 完美覆蓋英語語法知識練習紙300頁(可下載打印),英語老師看到都眼前一亮! 教研談 | 王若語:小學英語教學中融入中國文化的策略(附案例) 火熱報名中 | 2023“英語領軍人才”英語戲劇教學實踐與創(chuàng)新工作坊 案例來了 | 逆向設計傳統(tǒng)文化的初中英語閱讀教學設計 限時免費!國家級初中英語說課大賽視頻全套(可下載),99%英語老師都收藏了! 火熱報名中 | “雙減”背景下,英語學科高效作業(yè)設計研修班 火熱報名中 | 2023青少年英文演講與文化思辨國際雙語集訓營 絕佳英語素材!英語口語8000句全套資料(音頻+文本+字幕),非常適合磨耳朵! 限時免費 | 80多套火爆英文課堂的PPT動畫課件!語法/詞匯/句子全搞定!

教學資源、精彩活動、趣味互動

福利折扣、在線咨詢

明老師微信ID:iminglaoshi12

請不要重復添加明老師,謝謝!

關鍵詞:

消費
產(chǎn)業(yè)
機車越野人生(邯鄲站)狂潮機車音樂嘉年華在邯鄲永年隆重開幕 4月30日,機車越野人生(邯鄲永年站)全國場地車王爭霸賽在河北省邯鄲市永年區(qū)佛山公
五一購機性能手機推薦,OPPO Find X6游戲體驗拉滿,標準版也能打 隨著五一小長假的來臨,各大電商平臺的優(yōu)惠活動也隨即展開,這時候購買新手機會更加的
京東物流2023“益起撿跑 凈衛(wèi)地球”活動在廣州啟動 京東物流2023益起撿跑 凈衛(wèi)地球活動今日啟動(上圖:開跑鳴槍現(xiàn)場)每一次彎腰,都會
四川奢彩環(huán)保材料有限公司全屋定制一站式服務! 四川奢彩環(huán)保材料有限公司全屋定制一站式服務!隨著現(xiàn)代人生活需求的不斷提升,在裝修
基金
老司机91精品网站在线观看_久久69精品久久久久久hb_成人欧美在线观看_免费一级日本c片完整版

      欧美日韩国产中文| 亚洲天堂av老司机| 一区二区三区日本| 国产精品一区久久久久| 中文字幕高清不卡| 欧美撒尿777hd撒尿| 日本一区二区三区在线不卡| 视频一区视频二区中文字幕| 成人开心网精品视频| 亚洲人成人一区二区在线观看| 欧美日韩综合不卡| 中文字幕在线一区| 国产专区欧美精品| 1000部国产精品成人观看| 欧美福利电影网| 亚洲精品成人悠悠色影视| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 国产精品麻豆久久久| 欧美另类z0zxhd电影| 亚洲人成人一区二区在线观看 | 成人性生交大片免费看中文| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 7777精品伊人久久久大香线蕉 | 欧美日韩国产一区二区三区地区| 亚洲欧洲精品天堂一级| 国产99久久久久| 亚洲国产精品一区二区www在线| 久久久精品黄色| 看国产成人h片视频| 日韩理论片在线| www国产成人免费观看视频 深夜成人网 | 一本大道av一区二区在线播放 | 蜜桃视频免费观看一区| 中文字幕中文在线不卡住| 欧美一级二级三级蜜桃| 午夜欧美视频在线观看 | 欧美午夜不卡在线观看免费| 亚洲视频一二三区| 97aⅴ精品视频一二三区| 在线视频你懂得一区| 亚洲欧美日韩在线不卡| 97精品久久久久中文字幕| 欧美日韩视频不卡| 婷婷国产v国产偷v亚洲高清| 国产精品美女视频| 久久综合久久鬼色中文字| 精品一区二区三区免费毛片爱 | 久久激情五月激情| 一区二区三区在线观看国产 | 国产精品天天看| 欧美tickling网站挠脚心| 捆绑变态av一区二区三区| 洋洋成人永久网站入口| 国产精品伦一区二区三级视频| 成人激情小说网站| 欧美精品乱人伦久久久久久| 日韩专区在线视频| 亚洲理论在线观看| 成人欧美一区二区三区视频网页| 97久久精品人人澡人人爽| 91精品午夜视频| 毛片不卡一区二区| 亚洲国产日日夜夜| 亚洲精品你懂的| 欧美国产禁国产网站cc| 久久久久久久久久久电影| 成人在线视频一区| 欧美日产国产精品| 久久精品国产成人一区二区三区 | 国产乱色国产精品免费视频| 色狠狠色狠狠综合| 午夜精品久久久久久久久久久| 综合欧美一区二区三区| 国产精品久久久久精k8| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 2014亚洲片线观看视频免费| www.成人在线| 欧美xxxx在线观看| 成人激情文学综合网| 欧美一级爆毛片| 国产成人免费视频网站高清观看视频| 在线观看视频91| 久久精品噜噜噜成人av农村| 欧洲av一区二区嗯嗯嗯啊| 日本亚洲欧美天堂免费| 亚洲mv大片欧洲mv大片精品| 亚洲sss视频在线视频| 一区二区三区鲁丝不卡| 亚洲国产中文字幕在线视频综合| 亚洲欧美激情一区二区| 一级精品视频在线观看宜春院| 日韩美女久久久| 亚洲自拍偷拍网站| 一区二区三区四区激情| 午夜伊人狠狠久久| 亚洲va欧美va国产va天堂影院| 日韩综合一区二区| 在线中文字幕一区| 国内精品国产三级国产a久久| 欧美日韩国产美| 国产不卡一区视频| 精品毛片乱码1区2区3区| 91丨九色porny丨蝌蚪| 国产亚洲va综合人人澡精品| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 国产精品久线在线观看| 国产精品国产三级国产aⅴ无密码 国产精品国产三级国产aⅴ原创 | 99久久99精品久久久久久| 国产亚洲欧美激情| 国产精品素人视频| 亚洲欧美日韩在线播放| 亚洲一线二线三线视频| 日本人妖一区二区| 欧美日韩中文国产| 成人免费精品视频| 国产拍揄自揄精品视频麻豆| 国产精品嫩草99a| 一二三区精品视频| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av | 9色porny自拍视频一区二区| 国产欧美精品区一区二区三区| 国产精品女主播在线观看| 亚洲一区二区欧美日韩| 91久久精品午夜一区二区| 国产乱码精品一区二区三| 精品播放一区二区| 国产精品全国免费观看高清| 亚洲一区精品在线| 欧美网站大全在线观看| 成人av免费在线播放| 国产精品色婷婷| 亚洲综合图片区| 国内欧美视频一区二区| 26uuu另类欧美亚洲曰本| 国产精品欧美一区喷水| 亚洲第一激情av| 欧美美女网站色| 久久午夜羞羞影院免费观看| 一区二区三区美女| 欧美日韩一区成人| 久久亚洲影视婷婷| 亚洲一二三四在线观看| 欧美日韩高清影院| 久久久噜噜噜久噜久久综合| 亚洲一区在线观看免费| 欧美无砖专区一中文字| 91污片在线观看| 亚洲一区二区三区在线| 欧美日本韩国一区二区三区视频| 91老师片黄在线观看| 亚洲综合无码一区二区| 欧美精品丝袜中出| 国产日韩欧美精品一区| 天天做天天摸天天爽国产一区| 欧美一区二区三区视频在线| 国产精品免费视频网站| 蜜臀久久久久久久| 久久久久久久电影| 亚洲第一激情av| 波多野结衣中文一区| 一区二区三区四区av| 欧美丰满少妇xxxbbb| 国产精品久久久久aaaa| 老司机精品视频在线| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 亚洲高清视频中文字幕| 成人高清在线视频| 亚洲综合精品自拍| 欧美成人精品1314www| 亚洲精选视频在线| 成人午夜视频福利| 亚洲自拍偷拍图区| 精品国产区一区| 亚洲一区二区三区自拍| 不卡一区二区在线| 亚洲一区二区五区| 精品国产乱码久久| 亚洲成人综合网站| 久久综合九色综合97_久久久| 日韩av电影免费观看高清完整版在线观看| 精品免费视频一区二区| 亚洲线精品一区二区三区| 成人午夜看片网址| 亚洲6080在线| 国产欧美日韩久久| 欧美日韩视频在线一区二区| 国产精品家庭影院| 丁香六月久久综合狠狠色| 亚洲精品免费在线| 欧美大片在线观看| 五月激情六月综合| 欧美国产日韩精品免费观看| 国产一区二区三区在线看麻豆| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久 | 日韩欧美国产精品一区| 亚洲一区二区美女| 国产亚洲精品福利| 国产一区在线看| 亚洲一区电影777| 久久精品无码一区二区三区|