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一是突出“留”開(kāi)展校園招聘。制定春季“千企萬(wàn)崗進(jìn)校園”招聘活動(dòng)方案，發(fā)布2批招聘活動(dòng)計(jì)劃，聯(lián)動(dòng)6所在馬高校進(jìn)行全方位組織動(dòng)員。目前已組織在馬高校招聘會(huì)3場(chǎng)，提供崗位4623個(gè)，收到簡(jiǎn)歷2698份。
二是聚焦“引”開(kāi)展赴外招聘。組織50多家重點(diǎn)企業(yè)赴安徽理工大學(xué)等周邊地市高校開(kāi)展招聘活動(dòng)4場(chǎng)，提供崗位1700余個(gè)，收到簡(jiǎn)歷1196份。優(yōu)選本地7家重點(diǎn)企業(yè)赴上海參加2023年長(zhǎng)三角地區(qū)高校畢業(yè)生擇業(yè)對(duì)接會(huì)，提供碩博招聘崗位165個(gè)，收到簡(jiǎn)歷78份。
三是注重“常”開(kāi)展日常招聘。充分發(fā)揮市、縣兩級(jí)公共就業(yè)服務(wù)職能，每周舉辦“2+N”招聘會(huì)，縣區(qū)自行組織專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)，進(jìn)一步暢通人崗對(duì)接渠道。今年以來(lái)，全市已舉辦“2+N”招聘會(huì)335場(chǎng)，服務(wù)企業(yè)4402家次，提供崗位81783個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向9920人次。
四是用好“網(wǎng)”開(kāi)展線(xiàn)上招聘。依托安徽公共招聘網(wǎng)，開(kāi)展2023年高校畢業(yè)生寒假專(zhuān)場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)。攜手智聯(lián)招聘，持續(xù)提升云端招聘平臺(tái)，開(kāi)通直播帶崗、視頻雙選會(huì)、云宣講推介等功能，幫助企業(yè)線(xiàn)上攬才。
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