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1月6日，記者從安慶市根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室獲悉，正在全市集中開展的整治拖欠農民工工資問題專項行動，以轄區在建工程項目為重點，結合冬季攻堅，做到“六清”，解決“頑疾”，著力打造“安慶安薪”暖民心樣板。

專項行動中，全市各地將結合冬季攻堅，運用信息化手段，建立項目情況臺賬，形成欠薪風險隱患“六清”清單，做到在建項目基本情況清、風險隱患清、金額和人數清、責任主體清、追償舉措清、支付節點清。同時，進一步加大執法力度，通過摸排聯合相關責任單位對存在欠薪隱患的用人單位實行約談制度，對確定存在欠薪隱患的用人單位先行下達“限期整改指令書”，對限期內拒不改正的用人單位，將依法納入拖欠農民工工資失信聯合懲戒對象名單。

強化行業治理，系統解決“頑疾”。市治欠辦將督促各行業主管部門切實履行監管責任，加大力度督辦查處因違法發包、轉包、分包、掛靠、拖欠工程款等導致的拖欠農民工工資案件，強化相關問題整治和信用監管。住建部門對房地產工程項目加強監管，防止拖欠農民工工資，嚴防規模性欠薪。各行業主管部門對本行業政府投資項目欠薪問題進行有效整治，對相關責任人進行約談。國資及其他履行出資人職責的部門、單位督促施工單位加強勞動用工管理，嚴格按照有關規定履行總包先行清償責任。經信部門推進拖欠中小企業賬款問題與拖欠農民工工資協同治理，將清欠款項優先用于清償農民工工資。快遞員、網絡送餐員、網約車司機等新就業形態牽頭管理部門聯合人社部門加強對關聯企業的監管，依法維護新就業形態勞動者合法權益。

強化應急處突，維護社會穩定。“兩節”期間，我市治欠辦將繼續組織市住建、重點處、公安、司法等根治欠薪工作領導小組成員單位，抽調業務骨干，在市本級、各縣(市、區)設置專用場所，實行一體化辦公，并派員進駐信訪專設接待窗口，加大防范力度，及時化解矛盾。通過開展普法講座、發放宣傳品等方式，廣泛宣傳保障工資支付法律法規和治理欠薪制度措施，引導農民工向法院起訴等合法途徑解決欠薪問題，維護良好的社會治安秩序。

為確保農民工工資按時足額支付到位，我市加強督查考核結果運用，市根治拖欠農民工工資工作領導小組成員單位將組成督查組，對轄區各地開展清欠工作落實情況督促檢查，并組織人員復核平臺案件線索辦理情況，提升案件辦理質量，做到案結事了。加強對重點部門、重點項目、重點案件的督查力度，對各縣(市、區)、園區管委會和市直有關部門進行保障農民工工資支付工作專項考核，督查情況作為考核重要依據。

全媒體記者 徐侃

關鍵詞： 用人單位 工作領導小組 主管部門