【#小米回應年底裁員#：事情確實有，規模沒那么大】#小米回應個別部門裁員比例高達75%#12月19日，澎湃新聞記者從小米內部人士獲悉，年底裁員的事情確實有，履行合法合規的流程。補償政策為N+2，未休完的法定年假按照雙倍金額折算。“目前媒體報道的裁員數量是錯誤的，實際上遠遠沒有這么大的規模，該數據和不實信息來自脈脈平臺上一則匿名造謠，公司已經取證開始走法律程序。”該內部人士表示。(澎湃新聞)

#小米內部人士回應年底裁員傳聞#【小米年底裁員?內部人士：事情確實有，規模沒那么大，補償為N+2】#小米內部人士稱網傳裁員數量不實#12月19日，澎湃新聞記者從小米內部人士獲悉，年底裁員的事情確實有，履行合法合規的流程。補償政策為N+2，未休完的法定年假按照雙倍金額折算。“目前媒體報道的裁員數量是錯誤的，實際上遠遠沒有這么大的規模，該數據和不實信息來自脈脈平臺上一則匿名造謠，公司已經取證開始走法律程序。”該內部人士表示。此前，有消息稱小米內部開啟新一輪裁員，本輪裁員整體力度暫未明確，據估算或達15%。此前已有消息稱小米計劃大規模裁員，以此減少人力成本，并預估本輪裁員人數將達到6000名，而按照這一數字估算，裁員幅度則接近20%。#小米個別部門裁員比例高達75%

【#小米回應網傳個別部門裁員比例達75%#：#小米稱實際優化人數不到整體10%#】紅星資本局12月19日消息，有網傳消息稱，小米集團近期開啟了一輪裁員，有個別部門裁員比例高達75%。對此，小米的相關人士告訴紅星資本局，小米近期實施的是正常的年底人員優化和組織精簡，補償方案為“N+2”以及未休完的法定年假雙倍折算。之前有媒體報道的人員百分比和數據都是脈脈上一個匿名發的造謠貼，實際優化人員數量不到整體的10%。

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