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牛股鬧“宮斗”!二股東提議罷免董事長,還稱董事會(huì)“坐吃老本”,什么情況?

2023-05-20 18:53:17    出處:證券時(shí)報(bào)

股價(jià)一年漲七成的牛股進(jìn)入了“宮斗”白熱化?

5月19日晚,同濟(jì)科技的一則公告把大股東和二股東之間的矛盾擺上臺前。公告顯示,公司持股13.6%的第二大股東上海量鼎實(shí)業(yè)發(fā)展合伙企業(yè)(有限合伙)(以下簡稱“量鼎合伙”)向董事會(huì)提交16項(xiàng)提案,提議罷免公司現(xiàn)任董事長余翔、總經(jīng)理駱君君在內(nèi)的4名董事、2名監(jiān)事,并推舉6名董事人選、2名監(jiān)事人選等。


(資料圖片僅供參考)

量鼎合伙細(xì)數(shù)了“董事會(huì)管理及經(jīng)營能力明顯不足,消極不作為,‘坐吃歷任經(jīng)營管理層留下來的老本’,致使公司業(yè)績嚴(yán)重下滑”等問題。但同濟(jì)科技董事會(huì)決議,不同意將上述16項(xiàng)提案提交公司股東大會(huì)審議表決。

截至5月19日收盤,同濟(jì)科技股價(jià)報(bào)11.35元/股,較2022年4月的低點(diǎn)6.64元/股漲幅超七成。但2022年,公司卻遭遇了營收和凈利潤的雙雙下滑,這也成了量鼎合伙此次發(fā)難的“導(dǎo)火索”。

“宮斗”多年,二股東多次謀求話語權(quán)

同濟(jì)科技的前身是上海同濟(jì)科技實(shí)業(yè)總公司,這是以同濟(jì)大學(xué)直屬十多個(gè)產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)而建立起來的全民所有制企業(yè)。1993年11月,同濟(jì)科技由同濟(jì)大學(xué)旗下企業(yè)改制創(chuàng)立,并于1994年3月登陸上交所。

上市之初,同濟(jì)科技的董事長等管理層人員大多都有高校背景。2021年,在校屬企業(yè)體制改革的背景下,同濟(jì)科技實(shí)控人從教育部變更為楊浦區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)(以下簡稱“楊浦區(qū)國資委”)。

而在同濟(jì)科技實(shí)控人變更之前的2021年一季度,量鼎合伙一躍成為同濟(jì)科技第二大股東。截至2022年底,楊浦區(qū)國資委間接控股的同楊實(shí)業(yè)有限公司持有同濟(jì)科技23.38%股權(quán),量鼎合伙持有同濟(jì)科技13.6%股權(quán)。

作為同濟(jì)科技第二大股東,量鼎合伙曾多次謀求在同濟(jì)科技中的話語權(quán)。同濟(jì)科技2020年年度股東大會(huì)上,量鼎合伙曾臨時(shí)增加兩項(xiàng)議案,希望增補(bǔ)徐光正、王四海兩人擔(dān)任公司第九屆董事會(huì)非獨(dú)立董事,但兩項(xiàng)議案均未獲得通過。

在同濟(jì)科技2021年年度股東大會(huì)上,量鼎合伙提請選舉俞衛(wèi)中、耿彥博、徐光正三人作為公司非獨(dú)立董事,提請選舉朱農(nóng)飛作為公司獨(dú)立董事,但均未獲得年度股東大會(huì)表決通過。值得一提的是,在上述議案表決中的支持和反對比例差距并不大,如提請俞衛(wèi)中作為公司第十屆董事會(huì)非獨(dú)立董事的議案,支持比例為44.7%,反對比例為55.2%。

目前,同濟(jì)科技董事會(huì)有余翔、官遠(yuǎn)發(fā)、高欣、駱君君四人,其中兩人擁有楊浦區(qū)國資委背景,分別為公司董事長余翔和公司董事官遠(yuǎn)發(fā),而量鼎合伙“謀權(quán)”暫無成果。在多次謀求公司話語權(quán)失敗后,量鼎合伙選擇了將矛盾公開化。

5月10日,同濟(jì)科技收到了量鼎合伙提交的《關(guān)于提請董事會(huì)召開臨時(shí)股東大會(huì)的函》(以下簡稱“《函件》”),量鼎合伙提請公司于2023年5月31日前召開 2023 年第一次臨時(shí)股東大會(huì),并要求審議包括罷免公司現(xiàn)任董事長余翔在內(nèi)的十六項(xiàng)提案。

但經(jīng)過同濟(jì)科技董事會(huì)審議,不同意量鼎合伙關(guān)于提請董事會(huì)召開臨時(shí)股東大會(huì)的請求,也不同意將十六項(xiàng)提案提交公司股東大會(huì)審議表決。同濟(jì)科技在公告中表示,量鼎合伙提請罷免4名非獨(dú)立董事職務(wù)的行為,不利于公司治理結(jié)構(gòu)的有效運(yùn)作,不利于公司經(jīng)營的穩(wěn)定性。

由于矛盾的公開化,上交所也在5月19日對同濟(jì)科技下發(fā)了監(jiān)管工作函。

去年業(yè)績降低,“坐吃老本”還是客觀原因?

在《函件》中,量鼎合伙表示,同濟(jì)科技“董事會(huì)管理及經(jīng)營能力明顯不足,消極不作為,‘坐吃歷任經(jīng)營管理層留下來的老本’,致使公司業(yè)績嚴(yán)重下滑”。

財(cái)報(bào)顯示,2022年同濟(jì)科技營收為39.43億元,同比下滑35.71%,凈利潤為3.52億元,同比下滑38.97%,扣非凈利潤為3.19億元,同比下滑42.6%。

據(jù)了解,同濟(jì)科技目前主要有工程咨詢、建設(shè)施工、環(huán)保和房地產(chǎn)業(yè)務(wù)。其中,同濟(jì)科技2022年?duì)I收下滑最明顯的就是房地產(chǎn)業(yè)務(wù),該業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)營收9.72億元,同比下滑63.68%,毛利率也同比減少了2.56個(gè)百分點(diǎn)。

在年報(bào)中,同濟(jì)科技表示,2022年?duì)I業(yè)收入下滑主要系受房地產(chǎn)開發(fā)周期影響本期房產(chǎn)項(xiàng)目交房結(jié)算量減少,受工程延期影響本期工程項(xiàng)目結(jié)算減少,本期收入較上年同期減少。

對于量鼎合伙提出的董事會(huì)“管理及經(jīng)營能力不足”的說法,同濟(jì)科技董事會(huì)表示:“公司2022年度業(yè)績下降主要是受外部環(huán)境及房產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目周期性結(jié)算影響。2022年上半年公司經(jīng)營長時(shí)間停工停產(chǎn),項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度延遲;復(fù)工復(fù)產(chǎn)后,公司董事會(huì)和經(jīng)營層通過各種方式全力支持業(yè)務(wù)推進(jìn)和項(xiàng)目拓展,竭力降低對經(jīng)營業(yè)績的負(fù)面影響;扣除上述因素,公司業(yè)績基本保持平穩(wěn)?!?/p>

除此之外,量鼎合伙還在《函件》中表示同濟(jì)科技“沒有組織管理層形成有效可實(shí)施的戰(zhàn)略規(guī)劃,導(dǎo)致公司戰(zhàn)略發(fā)展方向不明,使同濟(jì)科技無法真正回歸‘科技’屬性”。

對此,同濟(jì)科技董事會(huì)表示,公司發(fā)展戰(zhàn)略為:全力構(gòu)建以“雙碳”為引領(lǐng),以科技創(chuàng)新為核心,以數(shù)字化、智能化為支撐的綠色低碳循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新格局,致力于成為城鄉(xiāng)建設(shè)與發(fā)展領(lǐng)域價(jià)值提升綜合服務(wù)企業(yè)。圍繞發(fā)展戰(zhàn)略,公司提出“為客戶提供全過程解決方案、全產(chǎn)業(yè)鏈綜合服務(wù)、全方位價(jià)值提升”的發(fā)展目標(biāo),打造科技服務(wù)型企業(yè),積極構(gòu)建涵蓋工程項(xiàng)目規(guī)劃、投融資、設(shè)計(jì)、施工、管理咨詢、運(yùn)營維護(hù)為一體的全過程專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈。

近一年來,同濟(jì)科技在地產(chǎn)板塊漲幅居前。2022年4月27日,同濟(jì)科技曾跌至6.64元/股的低點(diǎn),而截至2023年5月19日收盤,同濟(jì)科技股價(jià)報(bào)11.35元/股,較去年4月低點(diǎn)增長超70%。

大股東和二股東之間的矛盾,會(huì)對同濟(jì)科技的發(fā)展產(chǎn)生怎樣的影響?這場“宮斗”又將如何收場?或許只能交給時(shí)間來回答了。

責(zé)編:朱雨蒙

校對:王錦程

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