6月18日，在創業20周年之際，京東向56萬員工發送了全員信，正式提出了面向未來20年的“35711”夢想：京東能有3家收入過萬億人民幣、凈利潤過700億人民幣的公司；5家進入世界五百強的公司；7家從零做起市值不低于1000億人民幣的上市公司；能為國家繳納1000億人民幣稅收；提供超過100萬就業崗位。

在18日下午舉行的京東發布會上，京東CEO許冉詳細系統披露了京東未來的經營思路，這也是繼今年5月11日京東官宣“換帥”后，新CEO許冉的首次公開亮相。“作為CEO，我將帶領全體員工，圍繞如何具體將‘35711’夢想落實，研究制定‘路線圖’，把夢想變現實。” 許冉說。

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值得一提的是，證券時報·e公司記者注意到，格力電器董事長兼總裁董明珠也來到現場助陣。她表示，“京東是一個橋梁，讓我們的好產品和消費者的距離越拉越近，通過京東的優質服務讓消費者感受到品牌的力量。我們作為制造業企業，要做一流的品牌和先進技術。未來我們在京東的頻道上，要把最好的產品展現出來，讓中國制造走向世界。”

新CEO首次系統披露經營思路

6月18日下午，京東集團CEO許冉在京東20年“老友匯”活動上，首次闡釋了如何具體落實“35711”夢想的路線圖，將重點把握好三個方面：第一，聚焦主航道，貫徹下沉市場、技術服務、國際業務三大戰略；第二，恪守京東經營理念，持續優化管理體系和組織機制；第三，夯實企業價值底座，傳承企業文化。

其中，在下沉市場戰略方面，許冉表示，“多、快、好、省”是京東的不懈追求，未來將聚焦“極致低價”和“豐富供給側”發力。“未來一段時期，我們將重點圍繞‘省’和‘多’，通過打響低價心智進一步觸達廣泛的下沉市場增量用戶。” 許冉說，“在京東看來，低價是一種系統化的綜合能力，其根基在于供應鏈，低價表象的背后，是立足于供應鏈更低的運營成本和更高的運營效率。京東在提升供應鏈效率上積累了20年，有足夠的能力實現優品低價，確保價格打折、品質不打折、服務不打折。”

許冉還表示，3月初，京東 “百億補貼”全面上線，今年6.18期間，又推出了“買貴雙倍賠”，持續讓利消費者。在供給端，得益于“春曉計劃”，今年一季度京東新增商家數量同比增長240%，創出歷史新高，極大豐富了下沉貨盤，提升了商品和用戶需求的匹配度。

在技術服務戰略上，許冉透露，自2017年全面向技術轉型六年來，京東體系已在技術上累計投入超1000億元。接下來，京東將持續提升自研占比并不斷完善差異化產品矩陣。目前，圍繞供應鏈場景，京東正在加快供應鏈數智技術在各產業相關場景的應用落地。

在國際業務戰略方面，許冉表示，京東將以完善供應鏈基礎設施作為支點，持續深化海外供應鏈能力建設。目前，京東物流已在海外擁有近90個保稅倉庫、直郵倉庫和海外倉庫，總管理面積近90萬平方米，服務了眾多海外客戶和中國出海品牌。“下一步，我們將重點圍繞中國跨境以及海外本地客戶的需求，持續優化一體化供應鏈的服務能力。”

同時，許冉表示，京東“成本、效率、體驗”經營理念，持續優化管理體系和組織機制，“這一行之有效的經營理念，不僅是京東過去成功的重要法寶，也將是京東贏得未來的基本保障。”

曾在普華永道工作近二十年

5月11日，京東集團（09618.HK)公告，現任首席財務官許冉將接替徐雷擔任京東集團首席執行官兼執行董事，徐雷因個人原因“決定退休”，“把更多時間花在家庭上”，這意味著徐雷14年的京東生涯將畫上句號。

據介紹，接任徐雷的許冉是一位“學霸”，其畢業于北京大學并獲得理學與經濟學雙學士學位。許冉自2020年6月起擔任京東集團CFO，其于2018年7月加入京東集團。于2018年7月至2020年5月，其除擔任京東零售的首席財務官外，亦先后兼任集團財務和集團稅務的部門負責人。

在加入京東集團之前，許冉是普華永道中天會計師事務所（特殊普通合伙）的審計合伙人，先后在普華永道的北京辦事處及圣荷西辦事處工作了近20年。許冉還擔任京東科技董事。

隨后，許冉則回應，非常榮幸能成為京東集團的首席執行官，且十分感謝劉強東和董事會的信任，“劉強東先生和徐雷先生為京東的未來發展奠定了堅實的基礎，也將繼續為集團的戰略規劃提供寶貴的支持。我本人也期待繼續帶領集團推動可持續、高質量的發展，為用戶、業務合作伙伴和社會創造更多價值。”

值得一提的是，今年京東6.18大促期間，各項消費數據增長也頗為亮眼，這也是京東“換帥”后迎來的首場6.18年中購物節。

數據顯示，今年京東6.18剛剛開啟10分鐘，破億的品牌數量同比增加了23%，近五成中小商家成交額增長超200%；6月17日晚8點，京東6.18的高潮期開啟，短短10分鐘內，30%國產品牌成交額同比增長100%，以舊換新訂單成倍增長，海量用戶涌入，京東云每秒用戶訪問峰值同比提升119%，讓煙火氣持續沸騰。

責編：張騫爻

校對：楊立林

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