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俗話說“沒有金剛鉆難攬瓷器活”。淮北林光鉆探機電工程有限公司團支部書記楊維平說：“年輕人敢拼敢闖，是我們培養的重點對象，也是推動公司發展的重要力量。”

聚焦青年思想引領工程，推進企業技術改革創新。該公司始終堅持黨建帶團建，把團結帶領公司團員青年爭做“有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年”作為開展青年工作的主線，貫穿始終。通過舉辦青年員工專題學習會，勉勵青年堅定理想信念、增強本領、貢獻價值，實現公司與個人共同成長。圍繞科學管理、增產降耗、技術攻關等發展中的難點堵點，積極做好安全生產工作，壓實生產、經營和管理全鏈條責任，成立青年技術革新小組、技能大師創新工作室、勞模創新工作室、團員技術攻關小組等，加大新產品新技術研發力度。目前，公司獲得發明專利10余項、實用新型12項，每年可實現增收300萬元，生產的高強度系列鉆桿被評為安徽省名牌產品。

淮北林光鉆探機電工程有限公司團員宣誓

做優團建助力品牌文章，引領先進文化建設。公司團支部將非公團建工作與企業文化建設深度融合，創新打造“林”距離團建品牌。常態化開展崗位建功活動，設立團員責任區、青年示范崗等。在把握職工思想動態和關愛職工生活上發力，將職工與企業結成利益共同體、命運共同體。建成員工宿舍、職工書屋、健身房、籃球場、紅領驛園、開放式團校等活動場所，切實增強企業青年的榮譽感、責任感、使命感和歸屬感。公司團支部積極組織開展“兩節送溫暖”“金秋助學”“企業與員工共同盡孝心”“日常幫扶”等活動，設立互助基金，先后籌集和爭取資金10余萬元，累計幫助職工50余人，救助經濟困難職工20余人次。

做好村企結對共建文章，引領區域協調發展。深入村莊為鄉村振興出謀劃策，幫助完善陣地配套設施建設，解決20余名村民就業問題，組織團員青年每年為孫莊村經濟困難家庭送去慰問金和物資。以主題團日活動為抓手，號召公司青年職工積極參加所在村（社區）的扶貧濟困、防汛抗洪、志愿服務等活動。

□本報記者 黃 慧

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