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環(huán)球看點(diǎn)!華工科技馬新強(qiáng):鼓勵(lì)青年人才“挑大梁”,政企同向事業(yè)留才

2023-07-05 20:48:58    出處:長江日報(bào)
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長江日報(bào)大武漢客戶端7月4日訊 “我們始終堅(jiān)持把人才作為科技創(chuàng)新的第一資源,轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的‘第一動(dòng)力’,加大對人才尤其是青年人才的培養(yǎng)力度。”7月4日,在首屆中國學(xué)位與研究生教育大會(huì)暨中國研究生教育長江論壇期間,華工科技產(chǎn)業(yè)股份有限公司黨委書記、董事長馬新強(qiáng)接受長江日報(bào)記者采訪時(shí)介紹。


【資料圖】

馬新強(qiáng)。 記者何曉剛 彭年 攝

據(jù)了解,華工科技建立“高端引領(lǐng)、整體開發(fā)、重點(diǎn)突出”的人才體系,著力打造與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的人才梯隊(duì),從去年至今,華工科技招聘碩博士已超200人。

馬新強(qiáng)介紹,企業(yè)與武漢多所高校開展戰(zhàn)略合作,推進(jìn)工程碩博培養(yǎng),并注重培養(yǎng)卓越工程師人才隊(duì)伍,為企業(yè)、行業(yè)夯實(shí)產(chǎn)業(yè)高端化、現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型的人才基礎(chǔ)。

馬新強(qiáng)介紹,正是依托武漢豐富的科教資源,企業(yè)大力實(shí)施“獵鷹計(jì)劃”,拓展引進(jìn)國內(nèi)外高層次人才交流渠道,并完善“青苗班、菁英班、高管充電坊”三級培訓(xùn)體系,多渠道、寬口徑選拔一批具有較強(qiáng)發(fā)展?jié)撃艿那嗄暧⒉拧?/p>

“我們?yōu)榍嗄昕萍既瞬懦刹配伮反顦颉!瘪R新強(qiáng)介紹,華工科技在青年人才引進(jìn)、入職、發(fā)展、成才等不同階段給予相應(yīng)支持,鼓勵(lì)青年人才承擔(dān)重大科研項(xiàng)目、組建攻關(guān)團(tuán)隊(duì)等。

據(jù)了解,武漢將“武漢英才”計(jì)劃舉薦權(quán)交給重點(diǎn)高校、重大科創(chuàng)平臺(tái)、重點(diǎn)企事業(yè)單位和知名投資機(jī)構(gòu)。華工科技就是獲得“舉薦權(quán)”的360家重點(diǎn)用人單位之一。

“企業(yè)是‘武漢英才’等人才計(jì)劃的受益者。”馬新強(qiáng)介紹,武漢進(jìn)一步深化人才評價(jià)機(jī)制改革創(chuàng)新,其中“武漢英才”人才舉薦制的實(shí)施,進(jìn)一步激發(fā)了在企人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。同時(shí),“武漢英才”培育支持專項(xiàng)等,堅(jiān)持長期主義,重視本土優(yōu)秀人才的鼓勵(lì)支持,與企業(yè)同向而行,實(shí)現(xiàn)平臺(tái)育才、事業(yè)留才,政企共同推動(dòng)武漢科教人才資源優(yōu)勢加快轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新發(fā)展優(yōu)勢。

(長江日報(bào)記者李佳 通訊員吾人才 李慧)

【編輯:丁翾】

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