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中工網訊 河南省洛陽市總工會日前推出三年行動計劃，深入推進新就業形態勞動者工會工作。

計劃明確，2023年至2025年，洛陽市每年新發展新就業形態勞動者會員1.2萬人以上，到2025年末，新發展新就業形態勞動者會員5萬人左右。貨車司機、網約車司機、快遞員、外賣配送員等4個重點群體總體入會率達到50%。

計劃指出，在加強職工思想政治引領方面，除了每年開展不少于200場次的文化進基層活動，洛陽還將吸納新就業形態勞動者中的優秀代表廣泛參與宣講演講、知識競賽等教育活動，激勵大家在參與活動中厚植愛黨愛國情感。在提升勞動者素質方面，將在廣泛深入開展的勞動和技能競賽中，逐步加大新就業形態職工職業技能競賽工種；在貫徹落實“人人持證、技能洛陽”建設活動中，深化產教融合、校企合作、工學結合的繼續教育模式，推動新就業形態勞動者學歷能力雙提升；結合“求學圓夢”實施計劃，為新就業形態職工學歷提升提供學費支持。

為方便建會入會，洛陽市總將采用新形式，大力推行“洛工惠”App自主入會、網上“掃碼”入會等方式，簡化入會流程和審核程序，為新就業形態勞動者加入工會提供最大便利。同時，將進一步深化“重點建、行業建、兜底建”模式，聚焦貨運物流企業、快遞、送餐、網約車等重點行業、重點領域，持續開展新就業形態勞動者集中入會行動，推動互聯網頭部平臺企業及關聯企業依法建立工會組織。

計劃提出，要創新開展關愛新就業形態勞動者服務項目：全市每年實現新業態職工重大疾病互助保障參保10000人次，為新就業形態勞動者、困難職工等免費體檢10000人次；開展“尊法守法·攜手筑夢”服務職工公益法律服務行動，為包括新就業形態勞動者在內的廣大職工提供法治宣傳、法律咨詢、法律援助等公益性法律服務；每年組織開展新就業形態勞動者勞動用工法律體檢1次，對平臺企業勞動用工和職工權益保障情況進行監督；大力推進“會、站、家”一體化、“司機之家”等服務陣地建設。

（河南工人日報記者 陳微嫻）

來源：中工網

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